为进一步统一思想，凝心聚力，切实增强领导干部适应新时代社会主义和医院发展新要求的能力，全面提升我院中层干部综合能力和履职本领。5月19日-25日，我院组织第二期20余名中层干部赴上海复旦大学参加能力提升培训班。

在5月19日上午举行的开班仪式上，复旦大学管理学院干部教育培训中心副主任张全弟致欢迎词。

我院副院长谢晓峰对全体学员提出三点要求：一是要高度重视，提高对培训必要性和重要性的认识。新的医疗环境对中层干部的知识水平、能力素质提出了新要求、新挑战，作为医院发展的中流砥柱，中层干部要认识到自身存在的不足，通过不断学习，积极储备知识，提高综合素质。二是认真学习，达到培训班举办的预期效果。

本次培训经过复旦大学的精心筹划，邀请相关领域专家和教授为大家授课，学习机会非常难得，内容十分丰富，学员们要认真学习，确保学有所获、学有所悟、学有所成，全面完成培训的各项任务，达到培训的预期目的。三是严格纪律要求，保证培训班的顺利举办。各位学员在学习培训期间务必要严格遵守各种纪律要求，服从组织的统一指挥和安排，自觉维护好靠谱的网赌十大网站的良好形象。

在复旦大学管理学院的精心组织下，根据医院发展实际情况，按照“缺什么补什么”的思路，紧密结合医院当前工作的重点难点问题，培训班先后邀请了复旦大学、井冈山红色教育学院、中国浦东干部学院、上海市儿童医院、上海蓝十字脑科医院的8位专家和教授作分别作专题授课，授课内容涉及新时代中国医改、习近平新时代中国特色社会主义思想、医院管理理论与实践、互联网+时代领导干部思维模式、医疗卫生系统突发事件处理与媒体沟通、现代医院信息化管理、医务中层干部的公众形象与礼仪修养、风险管理与质量控制等方面，内容丰富精彩，知识先进实用。授课专家学识渊博、旁征博引，为现场学员带来一场又一场的专题知识盛宴，极大调动了大家的求知欲和积极性。课后，不少学员们还抓住时间积极向授课专家们请教交流，主动撰写心得体会。

除专题授课外，本次培训班还特别安排了现场教学环节，集体参观了中共一大会址、上海城市规划馆以及上海市长海医院，通过重温我党建党历史、回顾上海市发展历程及理念，提高了中层干部的政治理论素养，进一步坚定了四个自信。同时，长海医院的先进管理理念和学科建设水平也让全体学员开拓了思维、增长了见识。

本次培训班历时5天，培训期间全体学员同吃同住，严格遵守小组纪律要求，认真听课并做好笔记，大家纷纷表示此次培训学习收获颇丰，帮助他们进一步厘清了思路，明确了方向，找到了差距，对于今后业务工作的开展具有很强的启发和指导作用。